




Удобно - не имеет аппаратной или программной защиты. Ограничено количество данных в документах, справочниках, планах счетов, планах видов характеристик и других объектных таблицах;

Программный продукт "1С:Предприятие 8. Бухгалтерский учет для государственных учреждений Казахстана" включает технологическую платформу "1С:Предприятие 8" и конфигурацию (прикладное решение) "Бухгалтерский учет для государственных учреждений Казахстана".

Конфигурация "Бухгалтерский учет для государственных предприятий Казахстана" предназначена для автоматизации бухгалтерского и налогового учета, включая подготовку обязательной (регламентированной) отчетности, в государственных предприятиях, осуществляющих любые виды деятельности: торговлю товарами, оказание услуг, производство и т.д. Бухгалтерский и налоговый учет ведется в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.



Решение предназначено для автоматизации торговой деятельности магазинов и других розничных торговых точек, в том числе объединенных в торговую сеть. 1С:Розница для Казахстана позволяет отражать основные операции розничной торговли, обеспечивает работу с эквайринговыми системами и банковскими кредитами. Программа поддерживает работу с торговым оборудованием: фискальными регистраторами, сканерами штрихкодов, электронными весами и др.

«1С:Управление торговым предприятием 8 для Казахстана» - это комплексное решение, автоматизирующее задачи оперативного, управленческого, бухгалтерского и налогового учета. Это идеальный вариант для автоматизации современного торгового предприятия - программа позволяет не только вести учет операций оптовой, розничной, комиссионной торговли, но и оперативно получать отчеты об эффективности деятельности подразделений и предприятия в целом, а также готовить обязательную (регламентированную) отчетность.

Решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана» предназначено для реализации кадровой политики предприятия и автоматизации денежных расчетов с персоналом. Кадровой службе программный продукт поможет в решении рутинных задач, в том числе анкетировании, подготовке отчетов о работниках, предоставлении регламентированной отчетности в государственные органы. А руководство предприятия сможет принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации.

